Entre el Escepticismo y la Esperanza: Liderazgo y Colaboración en Organizaciones y Sociedades.
Fecha
- Sábado 29 de Agosto al Martes 1º de Septiembre
Las Conferencias de Relaciones Grupales han sido diseñadas por el Tavistock Institute of Human Relations desde 1957.
Estos dispositivos llamados Group Relations son laboratorios residenciales diseñados para aquellas personas que buscan desarrollar su capacidad de liderazgo y dirección, a la vez que examinan su autoridad en el contexto de un grupo más amplio. Las conferencias de relaciones grupales son dispositivos en los que la autoridad se pone en juego para efectuar cambios en grupos de trabajo que deban enfrentar los desafíos relacionados con la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambivalencia. Esta innovadora experiencia sucede en el aquí y ahora de la vida del grupo, con lo cual es inevitable hacerle frente a cuestiones emergentes como las que mencionamos.
Se explorarán diferentes caminos para aplicar los aprendizajes adquiridos en el análisis de rol organizacional a través de la exploración del rol del “leader” y del “follower” para comprender por qué ciertas veces se originan resistencias organizacionales a la hora de marcar un liderazgo innovador.
En cada conferencia se construye una organización virtual en tiempo real que consiste en una serie de eventos que permiten la exploración de experiencias de trabajo dentro de la vida en grupos y sus comportamientos asociados.
Se trabaja en el “aquí y ahora” de la vida organizacional sin existir presentadores, expertos o profesores. La figura de autoridad que acompaña el aprendizaje es la de consultor/a.
Para mayor información, descargar el brochure:
¿Qué es una Conferencia Group Relations?
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